第437章 利益交换（1 / 2）
“县长，书记指示，对全县的科级干部做一次调整，此次涉及的主要包括空缺了一段时间的财政局长等岗位...”
组织部长杜莹莹再次过来，就新一轮人事调整方案征求谢凌风的意见。
春节过后这一段时间县里的事务太多太杂，石书记根本就顾不上召开常委会研究人事调整的事情，再说了，需要调整的人员考察也需要时间，一直拖到了现在的三月中下旬。
谢凌风也预计应该差不多了。
“县长，书记这次准备对全县乡镇和县直单位的负责人进行部分对调...”
杜部长噼里啪啦说了一通，看到谢凌风并没有发言的意思，就继续说道，
“书记说石呈祥在临河镇干得不错，提议调到五里镇担任书记，财政局胡伟工作勤勤恳恳，适合下放凌海镇担任镇长，庆华镇副书记岳嘉表现优秀，可以再压压担子到临河镇担任镇长...”
谢凌风听到这里，终于有了反应，眼神一凝，石书记连续提议了多名“派系”的人员，这是意欲何为？
不过他并没有打断杜部长的解说，而是继续做出聆听状。
“另外，书记提议，财政局主持工作的米槐能力水平不错，可以接任财政局局长职务...”
随后，从杜部长嘴里又连续出现好几个名字。
原来是在这里等着啊！
“好，我赞同书记的意见。”
谢凌风沉思片刻之后同意了石书记的方案。
财政局现在主持工作的常务副局长米槐，这段时间的表现来看中规中矩，也不止一次前来汇报工作，看起来也是一个八面玲珑之人。只要工作干得好，至于是米槐上，还是胡伟接任，其实都不是那么重要。
再说了，胡伟能到不满意。
在陆风县工作这两年，谢凌风周围聚集了不少干部，其中得到他看重的也有好几位，包括现任县府办主任吴亚文、秋平镇书记张曦颖、发改局长霍天明等都是他们之中的佼佼者，胡伟勉强也算之一。
作为一个成功的领导，不但自己要高歌猛进，也要带领跟随自己的下属一起进步，这才是好领导。
“一个好汉三个帮，红花也要绿叶扶持”，说的就是这个意思。
再能干的领导，在体制内也是独木难支，毕竟事情都需要“人”来做。有自己信得过的下属，当然比不熟悉的干部更能如臂指使，也能更好的领会自己的意思。
“那好，我这就向书记汇报，组织部这边会尽快拿出一个方案出来...”
杜部长暗自松了口气，心满意足的离开了。
这次调整，她也向石书记推荐了两位干部，得到了书记的首肯，刚刚的汇报之中，她也顺势提了提这两个人选，暗示是她推荐的人员，谢凌风也没有提出异议。
随后，谢凌风将刘金辰叫进来，让他通知石呈祥、胡伟、岳嘉几人到县政府来一趟。
胡伟就在县城，得到通知之后，来得很快，不到十分钟就过来了。
“县长，您找我？”
不知领导找他何事，心里既有几分期待，又有几分忐忑，在沙发上只坐了半个身位。
“胡伟，之前你在工业园区工作，干得不错，后来在我的提议下调到财政局去锻炼锻炼，这段时间的表现也可圈可点...”
胡伟心跳更加剧烈，‘难道县长真的要推荐自己接任局长？’
“最近县委即将对一些干部进行调整，结合你的经历，之前一直在县城工作，这对你未来的发展并不是一件好事。春节前县委出了一个政策，让县直单位没有乡镇工作经历的干部到乡镇去历练一下，补上这个短板...”
领导的声音传来，胡伟心里当即凉了半截，‘不会是让我下去担任副书记、副镇长吧？’
“我已经向组织部提议，推荐你到凌海镇担任镇长，不知你自己意向如何？”
‘镇长？’
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